硕世生物近日收到部分董事、监事及全体高级管理人员主动出具的《关于自愿降薪的函》。当前，全球经济形势及行业环境面临诸多挑战，为进一步支持公司优化运营成本、提升管理效率、增强持续竞争力，实现稳健发展战略目标，上述人员基于对公司未来发展的坚定信心及共同担当，自愿提出调整薪酬。现将本次降薪有关事项公告如下：本次降薪系公司董事、监事及高级管理人员在充分理解行业周期与市场环境的基础上，主动与公司共度时艰、共谋长远发展的重要体现，充分展现了管理层对公司内在价值的高度认同及对未来成长前景的强烈信心。公司对此表示高度赞赏和衷心感谢，并将持续优化经营，积极应对市场变化，不断提升价值创造能力，切实维护全体股东利益。那么问题来了，高管都降薪了，员工要不要降，降多少？8月8日，硕世生物发布2025年半年度报告，公司实现营业收入1.76亿元，归属于上市公司股东的净利润399.26万元，同比下降86.35%。研发费用4064.06万元，研发投入总额占营业收入的比例达23.15%。值得一提的是，上半年公司境外收入同比增长31.32%。硕世生物（股票代码：688399.SH），聚焦「传染病检测」和「妇幼健康」两大领域，是分子诊断行业的创新领导者之一。
自2010年创立以来，始终致力于体外诊断试剂、仪器的研发、生产、销售与整体解决方案的提供，并逐步构建自上游核心原料贯穿至下游检验服务的一体化布局，逾700种产品广泛服务于全球100多个国家和地区的医疗机构、疾控中心及第三方医学检验实验室。
目前，公司已在分子诊断主营优势持续巩固的情况下，在 POCT（即时检验）等高增速细分领域稳步发力，拓宽应用场景，完善产品矩阵，同时积极布局海外市场，打造具有国际竞争力的全球化品牌，以期早日实现「在全球诊断行业占有一席之地」之愿景。在「为健康」的使命驱动下，以精准、快速、简便的创新诊断技术，探索传染病和重大疾病的早筛早诊模式，提升生命质量，造福人类健康。
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