2025年8月3日，A股上市的医疗影像龙头公司联影医疗公告称，公司员工持股平台宁波影聚、宁波影力、宁波影健、宁波影康、上海影董因部分员工提出出售申请，拟通过大宗交易或集中竞价方式合计减持公司股份不超过1337.66万股，合计不超过公司总股份的1.6231%。

按照联影医疗最新的收盘价格计算，上述股权对应的金额约17.8亿。

根据联影医疗的公告信息，上述拟减持股份系员工持股平台在首次公开发行前取得的股份，已于2023年8月22日起上市流通。上述平台的执行事务合伙人均为公司董事长兼联席首席执行官张强。

这已经是员工持股平台的第二次减持。

在之前的2024年7月22日，联影医疗上述5大员工持股平台，通过集中竞价方式和大宗交易方式合计减持747.153万股，成功套现8.94亿元。

对于联影医疗的员工来说，无疑是天降巨额红包。

自2013年至2020年上市前，联影医疗先后通过虚拟股计划和员工持股计划对800余名作出重要贡献的员工实施了股权激励。

2020年12月，联影医疗虚拟股计划转换为员工持股计划阶段。

其中，802名虚拟股持有人将其所持的全部6,000万份虚拟股份按照1:1的比例转换为员工持股计划份额。

根据联影医疗IPO时提交的招股说明书披露，联影医疗员工持股计划中，实控人薛敏持有952.46万份份额，对应员工持股计划持股比例为15.87%，系员工持股计划的第一大持有人。

此次员工持股平台的减持原因是“自身资金需求”，但是从联影医疗的业绩来看，目前并非是一个上佳的时点。

成立于2011年的联影医疗，致力于为全球客户提供全线自主研发的高性能医学影像诊断与治疗设备，是国产医学影像行业的领军企业。

2022年8月22日，公司正式登陆上海证券交易所科创板，总募资109.88亿元，成为当年科创板最大规模的一笔IPO。

进入2024年，联影医疗迎来了有公开经营数据以来的首次营收和净利润双双下降。

2024年年报显示，联影医疗实现营业收入103亿元，同比下降 9.73%；归母净利润12.62亿元，同比锐减36.08%，扣非净利润更是下滑39.32% 至10.10亿元。

更为严峻的是，公司经营活动产生的现金流量净额由2023年的1.33亿元转为-6.19 亿元，同比下降 567.15%。

对于业绩波动的原因，联影医疗解释称，受国内设备更新政策落地节奏对市场的影响，行业规模较上年同期有较大收缩，国内收入较去年同期有所下降；其次，公司部分高端新产品的市场导入期较长，对业绩贡献尚需时间；此外，公司持续加大研发投入以及业务拓展，研发费用和销售费用同比有所上升。

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