01
企业财务与业绩
贝克顿・迪金森(BD)发布最新财报
2025 年第三季度调整后每股收益 3.68 美元(超预期 8.24%),营收 55 亿美元(同比增 8.5%,略超预期);盘前股价涨 8.11%。预计 2025 财年收入增长 7.8%-8.3%,调整后每股收益 14.30-14.45 美元(增 9.4%);2026 财年关税影响预计 2.75 亿美元。
舒万诺(Solventum)发布最新财报
2025 财年第二季度营收 21.61 亿美元(超预期),调整后每股收益 1.69 美元(超预期);上调全年有机销售额增长至 2.0%-3.0%,调整后每股收益 5.80-5.95 美元;下半年或面临 8000 万 - 1 亿美元关税影响。
捷迈邦美因关税影响降低上调年度利润预测
由于预计关税影响将低于预期,该公司周四上调了年度调整后利润预测,导致股价在早盘交易中上涨6%。目前预计 2025 年关税影响约为 4000 万美元,低于之前估计的6000 万至 8000 万美元。
登士柏西诺德发布最新财报
2025 年第二季度净销售额 9.36 亿美元(同比降 4.9%),调整后每股收益 0.52 美元(同比增 6.1%);维持全年净销售额 36-37 亿美元、调整后每股收益 1.80-2.00 美元的预期。
沛嘉医疗发布最新财报
2025 年上半年营收 3.5-3.6 亿元(同比增 16.5%-19.5%),TAVR 植入量 2050 台(同比增 18.8%),瓣膜收入增 25%,神经介入收入增 10-15%。
02
高管薪酬与人事变动
美敦力高管薪酬大幅提升
CEO 杰夫・马莎:2025 财年总薪酬 2330 万美元(同比增 16%),含工资 140 万美元、股票奖励 1470 万美元等;其他报酬含公司飞机使用费 28.7 万美元等。
前执行副总裁肖恩・萨蒙:总薪酬910 万美元(同比增 40%),5 月 21 日卸任高管,9 月 2 日离职,遣散费最高 350 万美元(含医疗福利等)。
其他高管:布雷特・沃尔(890 万美元,增 40%)、格雷格・史密斯(880 万美元,增 15%)、蒂埃里・皮埃顿(560 万美元,3 月上任)等;前临时 CFO 加里・科罗纳辞职,2025 年薪酬 390 万美元。
美敦力当前员工总数100,229 人(同比降不足 1%),美国员工占比 43%(同比降 1%);中位员工薪酬 68,770 美元(同比增 1%),CEO 与中位员工薪酬比 339:1(较上年 296:1 扩大)。
迪瑞医疗发布公告董事长、总经理、副总职务变动
8月7日晚间,迪瑞医疗发布公告:迪瑞医疗第六届董事会非独立董事由郭霆先生、郎涛先生、刘莹女士、李光先生当选。同时,董事会选举郭霆先生为公司第六届董事会董事长。此外,董事会同意聘任郎涛先生担任公司总经理,聘任孙彬先生担任公司副总经理。从简历看,这几位高管均来自华润医药商业集团。
前Stryker总裁被任命为Longeviti神经解决方案公司董事长
前史赛克总裁蒂姆・斯坎内尔任董事长,获Soleus Capital 1000 万美元注资,用于招聘、产品开发等。
03
合作、收购与投资
GE 医疗与 Gentuity官宣合作
联合开发介入心脏病学成像解决方案,整合Gentuity 高频 OCT 成像系统等技术;GE 探索通过自身美国分销网络拓展其渠道。
HistoSonics:被财团以 22.5 亿美元收购
财团组成包括:K5 Global、贝索斯 Expeditions、强生等,将加速 Edison 无创超声消融肿瘤系统发展;CEO Mike Blue 留任并兼董事会主席,计划年底前再安装 50 套系统。
04
产品审批与临床研究
华科精准
ES-100 机器人手术显微镜获 NMPA 批准,整合 4K-3D 超高清等技术,适用于神经外科等多学科。
信立泰生物医疗
外周高压球囊扩张导管获国家药监局三类证。
雅培
MitraClip G5(治疗重度二尖瓣反流)、TriClip G5(改善重度三尖瓣反流)获批上市。
埃隆·马斯克的脑植入公司 Neuralink
在英国启动临床研究,与伦敦大学学院医院信托基金等合作,测试大脑芯片助严重瘫痪患者用思想控制工具。
05
行业政策与监管
数字疗法
国家药监局发布《康复类数字疗法软件产品分类界定指导原则》(首个数字疗法监管政策),明确康复类数字疗法定义(核心为康复训练)、特征及管理类别(通常按二类医疗器械管理);行业认为将推动规范化发展,后续或出台细分政策。
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