2026年1月28日，奥林巴斯同步官宣全球及中国区双重高管变动，其中中国区人事调整尤为引人关注。

陈小穗（Rosa Chen）

有分析显示，此次陈小穗女士的任命，创下了奥林巴斯两项历史“首次”：

中国区正式升格为全球独立战略区域，首次实现中国区负责人直接向全球CEO汇报；

首次实现核心业务部门与职能部门均向中国区总裁汇报，真正达成对中国市场“端对端”的全链条统筹负责。

陈小穗女士的任命后，现任中国区首席执行官土屋英尚计划于2026年3月底正式退休，并卸任中国区所有法人公司董事长职务，为此次管理层交接画上句号。

此次中国区人事变动，是奥林巴斯全球管理架构革新的重要组成部分。奥林巴斯全球总裁、首席执行官兼董事Robert White同步宣布，自2026年4月起，集团将全面推行全新的区域总裁领导架构，这一调整旨在强化区域市场自主性与执行力，而中国市场作为全球核心增长引擎，其管理层迭代与架构升级被赋予重要战略意义。

公开信息显示，土屋英尚任职期间，为奥林巴斯中国区业务的稳定发展奠定了坚实基础，其退休卸任后，陈小穗将接过重任，带领中国团队适配新架构、冲刺新目标。

奥林巴斯同时公布了全球层面的高管变动计划。在今日召开的董事会会议上，公司暂议调整高管兼首席人力资源官、高管兼首席制造与供应链官职位，相关变动计划于2026年3月由董事会正式决议，2026年4月1日起生效，与中国区新架构落地形成时间上的协同。

具体来看，现任高管兼首席人力资源官Shigeto Ohtsuki先生因制度改革达成重要里程碑，已表达卸任意向。其接任者Simone Berger女士拥有德国、新加坡及中国的多元全球运营经验，擅长文化与人才转型及矩阵式管理，将助力集团深化全球人力资源整合与文化转型。

现任高管兼首席制造与供应链官Tetsuo Kobayashi先生，已完成生产体系优化、供应链重组等筹备工作，卸任后将由David Shan先生接任。David Shan先生拥有30余年全球知名企业运营经验，业务覆盖制造、供应链、研发、质量管控等多领域，将牵头建立业务为中心的精简运营模式，强化全球供应链协同。

作为行业资深管理者，陈小穗女士的加盟被视作奥林巴斯深耕中国市场的关键布局。她毕业于美国Thunderbird管理学院，拥有市场营销和国际管理专业MBA学位，在医疗健康行业跨国公司积累了20余年企业管理经验，足迹覆盖市场营销、销售、商业战略策划等多个核心部门，具备全面的业务操盘能力与跨领域资源整合能力。

陈小穗女士的职业履历亮点纷呈，尤其在丹纳赫集团任职期间的表现备受行业认可。

2021年9月加入丹纳赫后，她肩负起集团医疗诊断DBS业务系统的核心职责，凭借卓越的领导力实现快速晋升：2022年2月升任贝克曼库尔特诊断中国区副总裁兼总经理，主导商业团队高效运转；2023年1月职责范围进一步拓展，将Dx制造、Dx-County、数字化及大客户管理等职能纳入统筹；2024年1月再度晋升为丹纳赫中国诊断平台总裁，统管贝克曼库尔特、雷度米特、徕卡等旗下核心诊断业务，跻身丹纳赫中国领导团队核心圈层。丹纳赫在内部邮件中高度评价其贡献，称其“对诊断业务做出了重要且持久的贡献”，并肯定了她在组织协作、本土创新、DBS体系推进等方面的突出能力。

值得一提的是，陈小穗在任期间，积极推动新质生产力落地，主导的本土研发制造项目达到工业4.0标准，成功推出契合中国临床需求的免疫诊断产品，为奥林巴斯中国区业务的本土化创新与升级提供了宝贵经验借鉴。

2025年2月，奥林巴斯公司宣布对其业务运营进行全面重组。公司代表执行官兼前首席执行官Yasuo Takeuchi在发布2025财年第三季度业绩时宣布了这些变化。Takeuchi是因Stefan Kaufmann于12月承认毒品指控而临时接任的。此次重组旨在提升公司运营效率，进一步以患者和客户为中心。在重组中，奥林巴斯将加强对每个业务部门的关注，并在全球管理层与本地销售团队之间建立直接联系，以促进协作，加强全球与区域战略的一致性。

作为重组计划的关键一环，奥林巴斯将内窥镜解决方案部门（ESD）和治疗解决方案部门（TSD）合并为胃肠解决方案部门（GIS）和手术与介入解决方案部门（SIS）。新的GIS部门将专注于胃肠道内窥镜检查、胃肠道内窥镜治疗和医疗服务，而SIS部门则将涵盖泌尿外科、呼吸外科和外科手术等领域。

2025年4月 25 日，奥林巴斯宣布任命美敦力前执行副总裁兼内外科产品组合总裁鲍勃·怀特为其首席执行官（CEO）。Bob在2024 年 4 月之前，他曾担任美敦力亚太区高级副总裁兼总裁，常驻新加坡，负责亚太地区和日本事务。在 Covidien 任职期间，他曾担任新兴市场总裁和呼吸和监测解决方案总裁。在加入美敦力之前，Bob 曾在 GE医疗、Merge Healthcare 和 IBM 医疗保健部门担任领导职务。Bob在亚洲任职期间曾主导东南亚市场本地化供应链建设，其“以产促销”策略或为奥林巴斯中国区改革提供范本。

鲍勃·怀特近期也宣布了奥林巴斯将于2026年初发布全新十年战略，延续“发明首台医用内窥镜”的开拓精神。该战略将聚焦三大方向：一次性内窥镜的规模化应用、传统内窥镜的AI深度赋能，以及机器人技术的持续投入。

作为战略核心，奥林巴斯于2025年7月与私募股权公司Revival Healthcare Capital联合成立Swan EndoSurgical子公司，专注开发全球首创的胃肠道腔内手术机器人系统。该项目采用“初创速度+母公司技术”的混合模式，既保持独立决策灵活性，又共享奥林巴斯在内窥镜领域的专利池。

业内分析认为，此次陈小穗女士的加盟将为奥林巴斯中国区注入全新活力，有望推动奥林巴斯中国业务与全球战略深度协同，在新架构下实现市场竞争力的进一步提升。而全球层面的高管变动，则将为区域业务发展提供坚实的人力资源与供应链支撑，助力奥林巴斯在全球医疗科技赛道持续突破。